Prinzipiell gilt: Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen müssen ihre geringfügig Beschäftigen bei der Minijob-Zentrale anmelden und monatliche Abgaben zahlen. Dies gilt sowohl für kurzfristige Beschäftigungen als auch für die sogenannten Minijobber. Ob…
Hintergrund des BAG-Urteils vom 13.09.2022 Hintergrund für das Urteil war die Frage nach dem „Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur initiativen Einführung eines elektronischen Zeiterfassungssystems“. Hier stellte das BAG klar, dass der…
Nach dem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 ist das Thema Arbeitszeiterfassung wieder in aller Munde. Mit MEP24 sind Sie schon jetzt auf der sicheren Seite: Wir bieten Ihnen eine…
In diesem Beitrag beschäftigen wir uns näher mit den Berechtigungen in MEP24web und erklären Ihnen alle Berechtigungen und dafür benötigte Rechte im Detail. Wie hängen Benutzer und Berechtigungen zusammen?…
Was sind die gesetzlichen Grundlagen für Überstunden, und worauf müssen Sie – sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer – beim Thema Zeiterfassung achten? Damit Sie den Überblick behalten, haben…
In unserem letzten Blog-Beitrag „Arbeitszeit oder Pause?“ hatten wir Ihnen eine Übersicht darüber gegeben, welche Tätigkeiten zur bezahlten Arbeitszeit gehören und welche nicht. Der folgende Beitrag geht noch einmal im…
In MEP24web haben Sie die Möglichkeit, Zuschlagssätze für Tätigkeiten wie Notdienst zu berücksichtigen. Hierfür kann der prozentuale Wert eines Zeitraumes für eine Tätigkeit angepasst werden, sodass bei der Hinterlegung dieser…
Wie geht es weiter mit MEP24web? Wir informieren Sie über den aktuellen Stand unserer Softwareentwicklung und geben Ihnen einen Ausblick für die kommenden Jahre. Seit zwei Jahren verwenden Sie als Kunde…
Die Funktion Ampelkonto warnt Sie rechtzeitig, wenn das Zeitkonto des Mitarbeiters die festgelegten Werte überschreitet. Diese werden im Multiplaner farblich dargestellt. Darüber hinaus kann das Ampelkonto für die Auswertung im…
Den PC hochfahren, einen Kaffee holen oder eine Zigarette rauchen und nach Arbeitsende den Arbeitsplatz aufräumen – was gehört nun zur bezahlten Arbeitszeit, und was nicht? Die Antworten finden Sie…