Mitarbeiter arbeiten nicht ausschließlich nur nach der eingetragenen Planzeit. Gelegentlich arbeiten sie länger oder gehen früher nach Hause. Damit das Zeitkonto der Mitarbeiter auch in diesem Fall noch korrekt ist,…
In diesem Beitrag beschäftigen wir uns näher mit den Berechtigungen in MEP24web und erklären Ihnen alle Berechtigungen und dafür benötigte Rechte im Detail. Wie hängen Benutzer und Berechtigungen zusammen?…
In MEP24web haben Sie die Möglichkeit, Zuschlagssätze für Tätigkeiten wie Notdienst zu berücksichtigen. Hierfür kann der prozentuale Wert eines Zeitraumes für eine Tätigkeit angepasst werden, sodass bei der Hinterlegung dieser…
Die Funktion Ampelkonto warnt Sie rechtzeitig, wenn das Zeitkonto des Mitarbeiters die festgelegten Werte überschreitet. Diese werden im Multiplaner farblich dargestellt. Darüber hinaus kann das Ampelkonto für die Auswertung im…
In MEP24web können Benutzer-Zugänge individuell und je nach Bedarf mit verschiedenen Rechten versehen werden. Erstellen Sie einen Benutzer (Planer) und wählen Sie hierfür die passende Gruppe aus, welche Sie mit…
Hier erfahren Sie, wie Sie aus den vorhandenen/importierten Istwerten des Vorjahres die Planwerte für das aktuelle Jahr generieren können. Planwerte in MEP24web generieren Planwerte für ein ganzes Jahr generieren: Konfiguration…
Seit dem 10. April gibt es die COVID-19-Arbeitszeitverordnung, die bis zum 30. Juni 2020 befristet ist. Diese ermöglicht u. a. im Gesundheitswesen Ausnahmen von den üblichen Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes. So…
Kurzarbeit ist bei vielen Kunden derzeit ein wichtiges Thema. Es kommen neue Anforderungen auf Chefs und Teams zu. In diesem Beitrag erklären wir Ihnen, welche Möglichkeiten Sie in MEP24web bezüglich…
Zeitkonto Das Zeitkonto gibt Ihnen einen Überblick über die Überstunden und Minusstunden Ihrer Mitarbeiter. Sie rufen sich das Zeitkonto der Mitarbeiter sowohl für die Vergangenheit als auch für die Zukunft…
Anwendertipp: Mutterschutz in MEP24web einstellen Zuerst geben Sie die Fehlzeit Mutterschutz im Planer beim Mitarbeiter ein: 6 Wochen vor und 8 Wochen nach dem Geburtstermin. Wenn es hierzu noch keine…