Unser Glossar zu allen wichtigen Begriffen der Mitarbeitereinsatzplanung ist ein unverzichtbares Werkzeug, das Ihnen dabei hilft, sich in diesem Fachgebiet zurechtzufinden. Von A wie “Arbeitszeit” bis Z wie “Zeitkonto” bietet…
Was ist ein Jahresarbeitszeitkonto? Jahresarbeitszeitkonto nach § 4 Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter (BRTV): Abweichend von der im BRTV vereinbarten regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (40 Stunden) kann einvernehmlich eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von…
Was sind die gesetzlichen Grundlagen für Überstunden, und worauf müssen Sie – sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer – beim Thema Zeiterfassung achten? Damit Sie den Überblick behalten, haben…
Immer wieder gibt es Rückfragen von Mitarbeitern und Unstimmigkeiten über das richtige Vorgehen, wenn Überstunden abgebaut werden. „Wie buche ich die Überstunden vom Zeitkonto ab?“ „Der Mitarbeiter müsste heute 6…
Im ersten Teil unserer 7-teiligen Reihe starten wir mit den Grundlagen zur Arbeits- und Fehlzeitenberechnung. Ohne dieses Basiswissen können Fehler auftreten, die in Frust, Ärger und Diskussionen rund um Ihre…
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie die Fehlzeit Krankheit bei den verschiedenen Berechnungsmethoden gebucht wird. Wir veranschaulichen Ihnen die Buchungen anhand von Beispielen für die 6 Tagewoche und gehen…
Zum Thema Weihnachten, Silvester, Resturlaub und Urlaubsanspruch kursieren manche Gerüchte über Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten, beantworten wir Ihnen im folgenden Artikel…
Hintergrund des BAG-Urteils vom 13.09.2022 Hintergrund für das Urteil war die Frage nach dem „Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur initiativen Einführung eines elektronischen Zeiterfassungssystems“. Hier stellte das BAG klar, dass der…
In dem fünften Beitrag unserer 7-teiligen Reihe zum Thema Arbeits- und Fehlzeiten behandeln wir die Fehlzeit „Feiertag“. Grundlagen der Fehlzeit „Feiertag“ Unter einem Feiertag oder Festtag verstehen wir im Allgemeinen…
Es gibt unterschiedliche Wege der Arbeitszeiterfassung. Für welches System Sie sich entscheiden, hängt weniger von der Unternehmensgröße als von den oft hochgesteckten Erwartungen ab. Ziel sollte in jedem Fall sein,…