In dem fünften Beitrag unserer 7-teiligen Reihe zum Thema Arbeits- und Fehlzeiten behandeln wir die Fehlzeit „Feiertag“. Grundlagen der Fehlzeit „Feiertag“ Unter einem Feiertag oder Festtag verstehen wir im Allgemeinen…
Im dritten Teil unserer Reihe zeigen wir Ihnen, wie Urlaube bei den verschiedenen Berechnungsmethoden gebucht werden. Wir buchen Urlaubsbeispiel nach der „gesetzlichen“ Methode, nach der „Durchschnittsberechnung“, nach der reinen „Stunden-Urlaubsbuchung“…
Ihr Mitarbeiter fragt: „Es werden mir 6 Urlaubstage für meine Urlaubswoche abgezogen, obwohl ich nur an 3 Tagen in der Woche arbeite. Das kann doch nicht richtig sein, oder?“ Doch,…
Im zweiten Teil unserer 7-teiligen Reihe zum Thema Arbeits- und Fehlzeiten zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Urlaubsanspruch berechnen können. Denn eine einwandfreie Berechnungsgrundlage ist essentiell, damit alle Buchungen im…
Unabhängig von der Größe eines Unternehmens ist die Arbeitszeiterfassung notwendig zur Berechnung der geleisteten Stunden und zur Erfassung der Fehlzeiten, und deren Dokumentation für Mitarbeiter und Führungskräfte. Doch wie soll…
Im zweiten Teil unseres Beitrages zeigen wir Ihnen nun einige konkrete Beispiele zur Berechnung der Urlaube. Zum besseren Verständnis sollten Sie zuvor den ersten Teil gelesen haben, in dem wir…
Im ersten Teil unseres Beitrages zeigen wir Ihnen verschiedene Arbeitszeit-Modelle und fassen die Grundlagen zur Berechnung und Buchung von Urlaubsanspruch verständlich zusammen. Der Muster-Mitarbeiter Dieser Muster-Mitarbeiter wird in vielen Veröffentlichungen…
Bei Teilzeit-Mitarbeitern soll, so sehen es verschiedene Tarifverträge vor, der Urlaub von Werktagen in Arbeitstage umgerechnet werden. Die Formel lautet: Urlaubstage Vollzeit / Werktage x tatsächliche Arbeitstage = Urlaub in…
Zwei Tage Resturlaub sind noch zu nehmen, damit das Urlaubskonto zum Jahresende geleert ist. Am besten, so denkt Mitarbeiter Adam, nehme ich an den nächsten beiden Montagen frei, das lohnt…